Evolución al valor del capital humano en América Latina y el caribe - ALC: una revisión sistemática.

  • Carlos Zea Huaraya Universidad Cesar Vallejo
  • Balvina Elizabeth Cari Cuentas Universidad “José Carlos Mariátegui”
Palabras clave: valor, evolución, capital humano, habilidades, talento humano

Resumen

Este artículo de revisión sistemática considera un estudio de la evolución al valor del capital humano, enfatizando en el capital humano como un modelo de progreso, con un elemento importante que son las personas en su crecimiento económico. En la metodología, nos apoyamos por el enfoque cualitativo, por lo que utilizamos la recolección de información y su análisis, revelando un proceso de interpretación, porque se buscó encontrar los principales desafíos que se deben enfrentar en la evolución al valor del capital humano, y a partir de ello, tener un punto comparativo que analiza diversos artículos científicos que proponen resolver la problemática en los países latinoamericanos y el Caribe.

Citas

Aliaga, O., & Cofré, D. (2021). La evolución del concepto de Capital Humano y los desafíos para la Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Chile. Gestión de las personas y tecnología, 14(40), 38-59.

Andrade, L., Araujo, N., Soares, C., Murillo, D., & Fernández, K. (2020). Crecimiento y heterogeneidad del capital humano: efectos de la expansión de la educación superior en el aumento del ingreso en los municipios del Brasil. Revista de la CEPAL (131), 95.

Angrist, N., Djankov, S., Goberg, P. K., Patrinos, H. (2019). Measuring Human Capital. Policy Research Working. Paper 8742. World Bank Group

Armijos, F., Bermúdez, A., & Mora, N. (2019). Gestión de administración de los Recursos Humanos. Revista Universidad y Sociedad, 11(4), 163-170.

Begoña, M., Muñoz, M., Cuellar, J., Domancic, S., & Villanueva, J. (2018). Revisiones Sistemáticas: definición y nociones básicas. Rev. Clin. Periodoncia Implantol. Rehabil. Oral, 11(3), 184-186.

Belmonte, R., & Fernández, C. (2021). La relación entre capital intelectual humano y capacidad de innovación en el sector público. Visión de futuro, 25(2), 114-136.

Bernal, I., Pedraza, N., & Castillo, L. (2020). El capital humano y su relación con el desempeño organizacional. Espacios, 41(22).

Bohlander, G., Snell, S. & Sherman. A. (2018). Administración de Recursos Humanos. 17ª Edición. México: Thomson Learning.

Brito, L., & Iglesias, E. (2021). Capital humano, desigualdad y crecimiento económico en América Latina. Revista de Economía Institucional, 23(44), 265-283.

Brunello, G., Gereben, Ä., Rückert, D., Weiss, C., & Wruuck, P. (2022). Do investments in human and physical capital respond diferently to fnancing constraints? Swiss Journal of Economics and Statistics, 158(10), 1-14.

Casino, G. (2018). Cita periodística: Impacto de las revistas y los artículos científicos en la prensa generalista. El Profesional de La Información, 27(3), 692-697.

Cerquera, L. O., Clavijo, T. M., & Pérez, P. C. (2022). Human Capital and Economic Growth: Empirical Evidence for South America. Apuntes del Cenes, 41(73).

Cuentas, S. (2018). La gestión del capital humano en una unidad académica de educación superior. Educación, 27(53).

De la Fuente, Á. (2020). Capital humano y crecimiento: Teoría, datos y evidencia empírica. Papeles de Economía Española (164), 60-75,189.

Ficco, C. (2020). Una revisión del concepto de capital intelectual y de las principales alternativas para su identificación y medición. Activos, 18(1), 165-207.

Franco, J., Uribe, A., & Monsalve, J. (2019). El capital humano y estructural a través de lógica difusa 2. La Sallista de investigación, 16(2), 160-170.

González, C. A., & Pedraza, M. N. (2021). Factores del capital humano y desempeño en instituciones de educación media superior. Perfiles educativos, 43(174), 93-113.

Guzmán, M., Martí, C., Morales, M., & Gonzáles, E. (2020). Gestión de los intangibles a partir de un modelo de capital intelectual en la Ronera Central. Centro Azúcar, 47(3).

Herrera, A. (2018). Decálogo de Competencias y sus Indicadores para Gestión de Capital Humano Universitario. REMIE - Multidisciplinar y Journal of Educational Research, 8(1), 56-85.

Jauregui, I. (2021). La economía subjetiva del Capital Humano (Notas para una reflexión ética y política). Revista de Filosofía moral y política (64).

Lahiguera, L., García, F., & Martínez, L. (2020). Capital Humano, digitalización y Crecimiento Económico en España. Papeles de Economía Española (166), 18-32.

Leitón, S., & Leiva, J. (2019). Desafíos para América Latina en materia de capital humano y plataformas tecnológicas para implementar una política de clústeres: Costa Rica como caso de estudio. Anáhuac Journal, 19(2), 99-118.

León, J. (2019). Capital humano y pobreza regional en Perú. Revista Región y Sociedad, 31.

Lizete, S., & Ribeiro, O. (2021). O impacto do capital humano activo e pós-laboral no valor das empresas brasileiras. Globalização, Competitividade e Governação, 15(2), 34-51.

Losada, Ó. H. C., Tovar, M. D. L. Á. C., & Peña, C. Y. P. (2022). Capital humano y crecimiento económico: evidencia empírica para Suramérica. Apuntes del CENES, 41(73).

Machorro, F., & Romero, M. (2021). Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México. Formación Universitaria, 14(5), 3-10.

Mackemzie, J. (2022). Our Past, Our Future, and Making the Most of Human Capital. Communities, 194, 45-47.

Makhova, L., Lapinskas, A., & Haykin, M. (2019). Economic challenges and problems related to natural resources management as a consequence of human capital accumulation. Utopía y Praxis Latinoamericana, 24, 138-143. Ciencias Sociales (RCS), XXVIII(2), 74-85.

McKinsey. (2022). Human capital at work: The value of experience. McKinsey Insights. https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/human-capital-at-work-the-value-of-experience

Medina, A., Acosta, A., & Revuelto, L. (2021). Configuraciones de Prácticas en la Gestión del Capital Humano y Resultados Organizativos. Revista Venezolana de Gerencia (RVG), 26(94), 533-547.

Pedraza, N. (2018). El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral desde la percepción del capital humano. Lasallista de investigación, 15(1), 90-101.

Pedraza, N. (2020). El clima y la satisfacción laboral del capital humano: factores diferenciados en organizaciones públicas y privadas. Innova, 30(76), 9-23.

Quintana, M. (2019). Modelos de la administración y la transversalidad del capital humano. Gestión Joven, 20(2), 26-37.

Ramírez, M., & Lugo, J. (2020). Revisión sistemática de métodos mixtos en el marco de la innovación educativa. Revista Científica de Educomunicación, 28(65), 9-20.

Ríos, M., López, C., & Sánchez, M. (2019). El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment. Revista de Gestão e Secretariado, 10(3), 69-88.

Silveira, M., & De Medeiros, O. (2021). El impacto de la vida humana activa y posparto capital sobre el valor de las empresas brasileñas. Revista Globalización, Competitividad y Gobernabilidad, 15(2), 34-51.

Solórzano, H., & Ortega, C. (2020). Sobre la relación entre historia, ciudadanía, capital humano y ciencia regional en Tarapacá, norte de Chile. Sociología y Tecnociencia, 10(2), 77-94.

Tejedo, F., & Araujo, J. (2018). Transparency, Social Responsibility and Corporate Governance: Corporate Human Capital. Cuadernos de Gestión, 18(2), 133-162.

Valdivieso, D., Ävila, I., Cevallos, G., & Ochoa, S. (2021). Capital Humano y Tecnología en el Crecimiento Latinoamericano. Proceedings - Iberian Conference on Information Systems & Technologies (16), 1-5.

Valencia, M. (2020). Climate shocks and human capital: The impact of the natural disasters of 2010 in Colombia on student achievement. Cuadernos de Economía, 39(79), 303-328.

Vásquez, A., García, J., & Santos, M. (2021). Movilidad internacional y empleabilidad: el impacto en el capital humano y social de la juventud. Educar, 57(1), 81-96.

Vega, V., Alarcón, M., Yancha, M., & Estupiñan, J. (2019). Medición del capital intelectual: Caso hotelero. Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores, 7(96), 1-19.

Zarazúa, J. (2019). Administración de recursos humanos vs. Gestión del capital humano. Diferencias, coincidencias y contradicciones. Gestión y Estrategia, 56, 37-50.

Publicado
2023-05-01